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Vertrauensmanagement in Unternehmen
Bewerbungsgespräch und Aufdeckung von Mitarbeiterkriminalität
Vertrauensmanagement für Unternehmen

Kocks Confidence - Vertrauensmanagement für Unternehmen & Verwaltung

Profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung! KOCKS CONFIDENCE mindert Geschäfts- und Sicherheitsrisiken von Management, Mitarbeitern, Geschäfts- und Leistungspartnern. Wir schaffen vertrauensbasierte Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen sowie ein Frühwarnsystem zur Erkennung von Manager- und Mitarbeiterkriminalität.

Unsere Ziele und Aufgaben

Ziele:

1. Geschäfts- und Sicherheitsrisiken sowie

2. den damit verbundenen Kontroll-, Organisations- und Schutzaufwand reduzieren!

Aufgaben:

a) lntegrität ( = Ehrlichkeit - Loyalität - Zuverlässigkeit) von Management, Mitarbeitern, Geschäfts- und Leistungspartnern sichern, stärken und schützen

b) vertrauensadäquate Kontrollinstrumente entwickeln.

Vorgehen:

Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für vertrauensbasierte Unternehmensprozesse und -strukturen schaffen.

Ergebnis:

Gesicherte vertrauensbasierte Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen erhöhen die Reaktionsgeschwindigkeit und Ertragskraft des Unternehmens.

Das sagen unsere Kunden

"... Vielen Dank auch meinerseits und beste Grüße!" CB,W - 05/2021
"...gerne werde ich weiterhin die Überprüfungen durch Sie durchführen lassen."
 01/2020
"... genau das habe ich gebraucht. Vielen Dank, damit ist der Auftrag perfekt erledigt." D., München - 07/2019
"Vielen Dank für Ihre sehr gute Arbeit." Rechtsanwalt, Berlin - 01/2019
"Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit." FA, Frankfurt/Main - 11/2018
"...mich für die gute Zusammenarbeit über die letzten 13 Jahre zu bedanken." W., M. - 01/2015

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